工作环境甲醛污染严重，我辞职会有补偿吗？

主动辞职通常无补偿，但若甲醛污染严重构成未提供劳动保护，可要求补偿。根据《劳动合同法》，若工作环境恶劣违反合同约定，劳动者可解除劳动关系并要求经济补偿（每工作1年支付1个月工资）。不及时处理可能导致健康受损，且无法获得应有赔偿。
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甲醛污染严重可辞职并要求补偿。具体操作：1.先与雇主沟通，要求改善工作环境；2.若改善无望，书面提出解除劳动关系，并保留证据；3.申请劳动仲裁，要求支付剩余工资及经济补偿金；4.如仲裁不满，可诉诸法院。注意保留污染证据，确保权益不受损。
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对甲醛污染，你可选择要求改善条件或解除劳动合同。若污染严重，建议先与雇主沟通改善，无果后再考虑解除合同并要求补偿。选择时需权衡健康与补偿的重要性。