现在领导让我每天收不到物业费就加班,没有任

不合法。加班应支付加班费,否则可向劳动监察投诉。依据《劳动法》,用人单位需支付加班费,不支付的可向劳动争议仲裁委员会申诉。不及时处理,员工权益将受损,且用人单位可能面临法律处罚。
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常见的处理方式有:向劳动监察投诉或向劳动争议仲裁委员会提出申诉。选择时应考虑实际情况,若沟通无果则果断采取法律手段维护自身权益。
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不合法。处理方式如下:1.首先与用人单位沟通,要求支付加班费;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,则向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决支付加班费及经济补偿。
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