单位调岗不愿意去怎么办

单位调岗不愿去可协商。依据《劳动合同法》,公司调岗需与劳动者协商,强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损,如工资降低、职位变动等。
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单位调岗不愿去需应对。首先与公司沟通,表达不愿调岗的意愿并说明理由。若公司强行调岗,收集证据,如调岗通知、工资单等。然后向劳动行政部门投诉,提交证据,要求处理。
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单位调岗不愿去,常见处理为协商或投诉。应先与公司协商表达意见,协商不成再去劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。
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